Die größten Hemmnisse bei der Betriebsnachfolge

Die DIHK (Deutsche Industrie- und Handelskammer) hat dieser Tage einen Report zur Situation der Betriebsnachfolgen in Deutschland veröffentlicht. Der Report enthält jede Menge aktueller Zahlen und Einschätzungen der IHK-Organisation zur Betriebsnachfolge in deutschen Unternehmen.

Unter anderem werden dort die größten Hemmnisse bei der Betriebsnachfolge sowohl aus Übergeber- als auch aus Übernehmersicht angesprochen.

Hemmnisse der Übergeber in Sachen Betriebsnachfolge

Auf Übergeberseite wurden 6 Hemmnisse aufgezählt, die eine erfolgreiche Betriebsnachfolge erschweren bzw. sogar ganz scheitern lassen können:

1. 46 Prozent der Übergeber seien nach Ansicht der IHK-Experten nicht rechtzeitig auf die Übergabe des Unternehmens vorbereitet.
2. 41 Prozent der Übergeber können emotional nicht „loslassen“. Viele Übergeber sind demnach emotional noch so stark mit dem Unternehmen verbunden, dass sie sich nicht vollständig vom laufenden Geschäftsbetrieb und als Führungsperson zurückziehen können und sich deshalb immer mal wieder einmischen. Das bedeutet aber in vielen Fällen viel Zündstoff mit dem Übernehmer, der sich übergangen fühlt.
3. 37 Prozent der Übergabewilligen finden andererseits gar keinen passenden Nachfolger, der das Unternehmen weiterführen kann bzw. will.
4. 36 Prozent der Übergeber fordern laut IHK-Experten einen viel zu hohen Kaufpreis, den Übernehmer aber nicht zu zahlen bereit sind.
5. 25 Prozent der deutschen Übergeber befürchten eine zu hohe Erbschaftssteuerbelastung.
6. Ebenfalls 25 Prozent warten mit dem Verkauf, um ihre eigene Altersvorsorge aufzustocken.

Hemmnisse der Übernehmer in Sachen Betriebsnachfolge

Auf Übernehmerseite wurden vor allem 5 Übernahmehemmnisse identifiziert:

1. 59 Prozent der Übernehmer haben Finanzierungsschwierigkeiten, können also in vielen Fällen nicht für die Finanzierung des Kaufpreises sorgen.
2. 40 Prozent der Übernehmer unterschätzen aber auch die Anforderungen, die an einen Unternehmer gestellt werden.
3. Ebenfalls 40 Prozent der Übernahmewilligen finden erst gar kein passendes Unternehmen.
4. 25 Prozent der Übernehmer hätten laut Meinung der IHK-Experten unzureichende Qualifikationen um ein Unternehmen führen zu können.
5. 16 Prozent befürchten eine zu hohe Erbschaftsteuerbelastung.

Probleme nach der Übernahme

Übernehmer unterschätzen leider auch viele Probleme, die nach einer Betriebsnachfolge auf sie zukommen.

• Laut IHK unterschätzen Übernehmer vor allem den Investitionsbedarf, weshalb Übernehmer unbedingt auch einen ausreichenden Finanzierungspolster einplanen sollten.
• Ebenfalls unterschätzt wird der Restrukturierungsbedarf nach der Übernahme. Dies unterschätzen anscheinend 27 Prozent aller Übernehmer.
• 25 Prozent der Übernehmer stünden außerdem vor dem Problem, dass sie wichtige Stammkunden verlieren.
• 19 Prozent der Übernehmer haben Schwierigkeiten mit der Bürokratie.
• 18 Prozent haben Konflikte mit dem Übergeber.
• Ebenfalls 18 Prozent der Übernehmer entwickeln das übernommene Unternehmen nicht ausreichend weiter.
• 16 Prozent der Übernehmer akquirieren nicht ausreichend Neukunden.
• Immerhin 12 Prozent der Übernehmer haben Probleme mit den bestehenden Mitarbeitern im Unternehmen.

Hier geht´s zum DIHK-Report Unternehmensnachfolge 2010

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