Studie des Bonner Instituts für Mittelstandsforschung (IFM) zum Thema Unternehmensnachfolge
Eine Analyse des IFM-Bonn zu aktuellen Entwicklungen in der Unternehmensnachfolge in Deutschland kann mit sehr interessanten Details aufwarten.
Laut dieser Studie des IFM-Bonn war beispielsweise im Jahr 2007 in Deutschland etwa ein Viertel aller Selbständigen über 55 Jahre alt. Etwa 243.000 Selbständige waren gar bereits über 65 Jahre alt! Kein Wunder also, dass das Alter als der hauptsächliche Übergabegrund genannt wird.
Doch auch eine Übergabe aufgrund von unvorhergesehenen Ereignissen kommt relativ häufig vor. 16 % aller Familienunternehmer gaben an, hierfür überhaupt keine Vorkehrungen zu treffen. Etwas mehr als die Hälfte habe eine geregelte Stellvertretung, gut ein Drittel sorge in Form einer Lebensversicherung vor, fast ebenso viele mittels Testament. Die Nachfolge sei nur in gut einem Viertel der Fälle bereits geregelt. Eheverträge und finanzielle Rücklagen seien noch schwieriger anzufinden unter deutschen Unternehmern.
Die jährliche Anzahl an geplanten Unternehmensnachfolgen in Deutschland laut IFM-Bonn beträgt 71.000, wobei weit über die Hälfte der Unternehmen einen Umsatz von unter € 250.000 erwirtschaften. Doch etwa 5.900 dieser Unternehmen müsse mangels Nachfolger stillgelegt werden. 31.000 der Unternehmen gehen jährlich an Familienmitglieder, 7.300 Unternehmen an Mitarbeiter, der Rest geht an firmenexterne Personen. Der Anteil der Frauen an den Übernahmen liegt zwischen 20 und 25 %, der Frauenanteil an den Übergaben gar nur bei 15 bis 20 %.
Achtung: In Deutschland gibt es meines Wissens keine einheitliche amtliche Statistik über Unternehmensübernahmen. Trotzdem zeigt die Studie die besonderen Nachfolgeprobleme auf, die in Österreich mit Sicherheit ähnlich sind.
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