Stark steigende Zahl an Betriebsübergaben in Niederösterreich

Laut Wirtschaftsbund Niederösterreich hat die Zahl der Betriebsübergaben in Niederösterreich im Jahr 2008 ein weiteres Mal einen neuen Höchststand erreicht. Insgesamt wurden im Vorjahr in Niederösterreich fast 900 Betriebe übergeben.

 

Österreichweit liegt diese Zahl bei über 6600 Betriebsübergaben im Jahr 2008 – auch hier ist die Anzahl im Zeitverlauf stark steigend. Laut Wirtschaftsbund sollte sich dieser Trend sogar noch verstärken. So sollen bis zum Jahr 2018 allein in Niederösterreich etwa 9400 Betriebe zur Betriebsübergabe anstehen (Quelle: Journal des Wirtschaftsbundes NÖ, Ausgabe 12).

 

Zu hoffen bleibt, dass sich jene betroffenen Betriebe auch frühzeitig auf die Übergabe vorbereiten. Für die rechtliche Abwicklung kann man leicht externe Experten beauftragen, doch die Übergabe an den Nachfolger gestaltet sich meist weit problematischer. Vorbereitungen zur erfolgreichen Übergabe sollten vor allem bereits Jahre im Voraus getroffen werden. 

 

Nicht unterschätzt werden sollte dabei vor allem die psychologische Komponente: Werden die Mitarbeiter und gegebenenfalls auch die Kunden den „Neuen“ überhaupt akzeptieren? Um dies zu bewerkstelligen, sollte der zukünftige Übernehmer – egal ob es sich dabei um einen externen Käufer oder aber um ein Familienmitglied handelt – bereits einige Zeit vor der Übergabe im Unternehmen mitarbeiten.

 

Wichtig vor allem bei familieninternen Übergaben: Der „Alte“ sollte dem „Jungen“ etwas zutrauen können und vor allem nach einer gewissen Einarbeitungszeit auch loslassen können und nicht jahrelang das Unternehmen hinter den Kulissen weiter führen. Ansonsten werden die Mitarbeiter den neuen Chef nie akzeptieren und dieser wird irgendwann die Motivation verlieren und alles hinschmeißen. Außerdem kann es passieren, dass das Unternehmen selbst eine solche Situation wirtschaftlich nicht überlebt – vor allem wenn notwendige Veränderungen durch den bisherigen Inhaber und in weiterer Folge auch von altgedienten Mitarbeitern ständig verhindert werden.

 

 

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