Serie Arbeitsrecht: Arten von Arbeitsverhältnissen

Im letzten Teil habe ich Ihnen die drei Formen der Beschäftigung vorgestellt, nämlich den Arbeitsvertrag, den freien Dienstvertrag und den Werkvertrag.

Im heutigen Teil geht es um die unterschiedlichen Arten von Arbeitsverhältnissen in Österreich. Gemeint sind die Unterscheidungen zwischen Arbeitern und Angestellten, fallweise Beschäftigten und geringfügig Beschäftigten, Ferialpraktikanten und Ferialarbeitern, etc.…

Serie Arbeitsrecht: Formen der Beschäftigung

Im Arbeitsrecht sind vor allem drei Formen der Beschäftigung zu unterscheiden:

• Arbeitsvertrag

• Freier Dienstvertrag

• Werkvertrag

Eine Unterscheidung ist deshalb so wichtig, weil der Arbeitsvertrag voll dem Arbeitsrecht unterliegt, der freie Dienstvertrag jedoch nur teilweise und der Werkvertrag überhaupt nicht.

Start zu neuer Serie: Arbeitsrecht

Mittlerweile finden sich bereits viele rechtliche Infos hier im Blog, die für Gründer und Jungunternehmer nützlich sein können.

Was bisher allerdings noch relativ wenig angesprochen wurde, ist das Arbeitsrecht. Da aber viele Gründer vom Start weg Mitarbeiter beschäftigen, bzw. später planen welche einzustellen, starte ich hiermit eine Serie, die wichtiges Grundwissen zum Arbeitsrecht enthält.

Gründerlexikon: Kollektivvertrag

Vieles ist bereits im Gesetz geregelt, doch beileibe nicht alles. Wichtige Bereiche, die nicht gesetzlich geregelt sind, finden sich deshalb im Kollektivvertrag, in der Betriebsvereinbarung bzw. auch im Dienstvertrag wieder.

Dieser Beitrag handelt vom Kollektivvertrag, der von allen Arbeitgebern in Österreich unbedingt beachtet werden sollte.

Erfolgreiche Unternehmensgründung, Teil 16: Arbeitsrecht

Sollten Sie bereits unmittelbar bei der Gründung Arbeitnehmer beschäftigen, dann müssen Sie sich auch Gedanken über arbeitsrechtliche Belange machen.