22.08.2011
09:12

CHECKLISTE: Gründung einer OG / KG in Österreich

Die formelle Gründung einer Offenen Gesellschaft (OG) bzw. einer Kommanditgesellschaft (KG) ist zwar aufwändiger als bei einem Einzelunternehmen, jedoch schneller und einfacher als bei der GmbH.

Doch neben dem formellen Ablauf sind für eine erfolgreiche Selbständigkeit noch viele weitere Gedankenschritte und Entscheidungen notwendig. In dieser Checkliste erfahren Sie den aus meiner Sicht idealtypischen Ablauf der Gründung einer OG / KG in Österreich:

 

 

1. Geschäftsidee mit Vorteil zur Konkurrenz

 

  • Findung einer Geschäftsidee
  • Überprüfung der Geschäftsidee auf Markttauglichkeit und Umsetzbarkeit
  • Überlegungen zur Positionierung, zu Alleinstellungsmerkmalen und zum Kundennutzen

 

 

2. Grundsatzfrage „Was erwartet mich?“

 

  • weniger Freizeit, weniger Zeit für die Familie
  • größere Nervenbelastung im Vergleich zum Angestelltendasein
  • höheres finanzielles Risiko durch ungewisse und unregelmäßige Einnahmen
  • Chance auf höheres Einkommen
  • Möglichkeit der Verwirklichung der eigenen Ideen und Visionen

 

 

3. Grundsatzfrage „Was sollte ich mitbringen?“

 

  • Von Vorteil sind Branchenkenntnisse und kaufmännisches Grundwissen
  • unternehmerisches Denken und ein gewisses Kostenbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit und Freude an der Arbeit
  • Glaube an den eigenen Erfolg
  • Bereitschaft aus seinen Erfahrungen zu lernen
  • Streben nach bestmöglichen Kundennutzen
  • Einen gewissen Grad an Durchhaltevermögen
  • Genügend Eigenkapital zur Umsetzung seiner Ideen
  • Ausreichende private Reserven um die schwierige Anfangszeit besser zu überstehen
  • Eine gewisse Unterstützung von Seiten der Familie sollte vorhanden sein

 

 

4. Grundsatzüberlegungen konkretisieren

 

  • Mit dem Thema „Existenzgründung“ grundsätzlich beschäftigen
  • Welche beruflichen Berechtigungen sind notwendig?
  • Mit welchen Investitionen und Kosten ist zu rechnen?
  • Wie hoch ist der Finanzmittelbedarf?
  • Kann die Finanzierung sichergestellt werden (erster Bankkontakt)?
  • Gedanken zur gewünschten Positionierung am Markt
  • Standortwahl treffen
  • Kundengewinnungsstrategie überlegen
  • Eventuell Erstauswahl und Gespräche mit künftigen Mitarbeitern
  • Erste Kontakte mit möglichen Lieferanten knüpfen
  • Gedanken zur Risikoabsicherung und zur Risikovorsorge machen

 

 

5. Formelle Umsetzung der Gründung

 

  • Starttermin festlegen
  • Beraterauswahl treffen (Steuerberater, Unternehmensberater, Anwalt, etc.)
  • Wirtschaftskammer aufsuchen / Infos einholen
  • Neugründungsförderungsblätter ausstellen lassen
  • Eventuell Beratungsförderung der Wirtschaftskammer beantragen
  • Eventuell Bezirkshauptmannschaft bzw. Magistrat kontaktieren und Infos bzgl. Gewerbeanmeldung und Betriebsanlagengenehmigung einholen (Gewerbeanmeldung ist mittlerweile auch bei der Wirtschaftskammer auf elektronischem Wege möglich.)
  • Endgültige Gründungsentscheidung treffen
  • Businessplan erstellen (eventuell gemeinsam mit Berater)
  • Finanzierungsgespräche (mehrere Angebote einholen)
  • Förderanträge stellen
  • Abschluss eines Gesellschaftsvertrages (an keine bestimmte Form gebunden)
  • Eintragung ins Firmenbuch (verpflichtend!)
  • Anmeldung des gewerberechtlichen Geschäftsführers bei der Gebietskrankenkasse (falls nicht ein Gesellschafter, der zur gesetzlichen Vertretung nach außen hin befugt ist, die gewerberechtlichen Voraussetzungen erfüllt)
  • Anmeldung des Gewerbes
  • Beantragung einer Betriebsanlagengenehmigung (falls notwendig)
  • Investitionen tätigen und Verträge abschließen (z.B. Mietvertrag, …)
  • Erstlager einrichten
  • Wichtige Versicherungen und Vorsorgen abschließen
  • Eventuell bereits notwendige Mitarbeiter einstellen (Dienstverträge abschließen!)
  • Anmeldung von Mitarbeitern bei der Gebietskrankenkasse
  • Werbemaßnahmen zur Betriebseröffnung festlegen
  • Betriebseröffnung / Betriebstätigkeit aufnehmen
  • Meldung beim Finanzamt und Beantragung einer Steuernummer (für die OG / KG und für die Gesellschafter)
  • Eventuell Meldung bei der Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft (nur für Neue Selbständige bei Überschreiten gewisser Umsatzgrenzen verpflichtend)
  • Buchhaltungsorganisation

 

 

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